Realtà multinazionale di **profumerie** è alla ricerca di:
**DEPARTMENT MANAGER COD.
21669**
La figura gestirà un **reparto** all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando il proprio team di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.
**In particolare, avrà le seguenti responsabilità**:
- Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
- Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
- Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
- Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
- Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
- Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
- Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino );
- Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
- Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
- Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;
**Requisiti**:
La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani.
La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare **full time su turni **continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con **1 giorno di riposo** a scorrimento.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda**:CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.
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Sede di lavoro**:Udine.
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Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio: €26.000,00 - €29.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Festivo
- Turni
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Hai esperienza nella gestione di team eterogenei?
Esperienza:
- responsabile all'interno di un contesto retail: 3 anni (Obbligatorio)