Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizioneIziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.
All'interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:
Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty AdvisorSupportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello storeMonitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultatiSupervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di SephoraAssicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target)Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…)Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodottoFormazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato.
Retribuzione e BenefitCompenso: 26.000€ - 30.000€ per anno.
Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
PrerequisitiEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamiciConoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodicaAgilità, dinamismo e problem solvingForte orientamento ai risultatiAlta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadraEsperienza di almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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