Client Description:
Il team di HR Consulting di B+C e Spring Professional ha la responsabilit di affiancare le aziende nellimplementazione dei processi di gestione, valutazione e valorizzazione delle risorse umane attraverso la metodologia dellAssessment.
Il nostro obiettivo supportare individui, team e organizzazioni nello sviluppo e nellespressione del proprio potenziale, nel raggiungere gli obiettivi prefissati e nellaffrontare in maniera efficace le nuove sfide.
I nostri consulenti hanno una elevata capacit di analizzare e comprendere i bisogni del cliente, di identificare le metodologie e le modalit di intervento pi adatte al contesto.
I nostri clienti ci riconoscono la propensione allinnovazione, la capacit di confrontarci con scenari in evoluzione e mercati differenti, sempre guidati dallobiettivo di fornire un servizio altamente qualitativo.
Riportando allAssessment Manager, lAssessment Senior Consultant sar inserito allinterno del team di riferimento preposto allo sviluppo delle metodologie di valutazione del personale, alla creazione di progetti e alla loro proposizione sul mercato di pertinenza.
La sua mission sar promuovere con un approccio consulenziale la metodologia di valutazione del personale presso le societ clienti, al finedi individuare linsieme delle caratteristiche comportamentali, delle attitudini e delle competenze del loro personale.Responsibilities:
Titolo di studioLaurea in materie umanistiche con preferenza in ambito psicologico.Esperienza lavorativaAlmeno 7anni in posizioni analoghe, in ambito di consulenza HR di valutazione del personale.
Comprovata esperienza nella progettazione ed erogazione di interventi complessi di valutazione e valorizzazione del personale.Caratteristiche:
Autonomia e capacit di problem solvingNetworking e capacit di sviluppo delle relazioni.Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.Capacit di sviluppare in autonomia un portfolio di clienti.Altri RequisitiCertificazioni per la somministrazione di questionari di personalit e comportamentali, quali a titolo di puro esempio, Hogan Questionnaire, Analisi TTI success Insights.Buona conoscenza della lingua inglese, certificazione B2.La provenienza da realt strutturate costituir titolo preferenziale#LI-DNI