DIGI ITALY, multinazionale attiva nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con 22.000 dipendenti è alla ricerca di un **Addetto Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP) | Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro** da inserire nella propria sede di Milano.
La risorsa verrà inserita nell'organico aziendale e il suo compito principale sarà quello di adoperarsi, coadiuvando la figura del RSPP, al fine di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, la prevenzione dei rischi e la protezione dei lavoratori secondo quanto previsto dal Decreto Legge 81/2008; inoltre dovrà occuparsi di formare i dipendenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- Organizzare le visite mediche e i corsi di formazione previsti dal Decreto Legge 81/2008;
- Progettare le misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio nel rispetto delle risorse umane;
- Sviluppare e preparare tutte le procedure di sicurezza conseguenti;
- Supportare la valutazione dei rischi e la stesura del DVR;
- Formare i lavoratori sui rischi del proprio ruolo e sulle modalità di prevenzione;
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Abilitazione a norma di legge come ASPP ed esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
- Esperienza pregressa nella formazione del personale;
- Capacità di comunicazione e lavoro di squadra;
- Capacità di gestione delle criticità e delle urgenze;
- Riservatezza e affidabilità;
Cosa ti offriamo:
- Crescita professionale all'interno della nostra azienda
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Un contesto lavorativo confortevole nell'area telecomunicazioni
- Si offre un contratto full-time, CCNL Telecomunicazioni, a tempo indeterminato.
- Benefits: buoni pasto da 8 euro, telefono aziendale.
Sede di lavoro: Milano, zona Bisceglie-Lorenteggio raggiungibile con i mezzi pubblici (linea MM1).
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- aspp: 1 anno (Obbligatorio)