Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca e seleziona per nota azienda cliente:
**ASPP (ART. 1 LEGGE 68/1999)**
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Sicurezza/Qualità e si occuperà del mantenimento e dello sviluppo dei sistemi di gestione della sicurezza e della qualità secondo le normative ISO9001 e ISO45001 certificati, curandone l'aggiornamento, anche con il supporto di società di consulenza ed in collaborazione con il Rappresentante della Direzione. Inoltre, sarà incarico della risorsa mantenere ed aggiornare il DVR in collaborazione con l'RSPP esterno, partecipando all'analisi dei rischi ed avvalendosi, quando necessario, di società terze cui affidarne l'esecuzione; monitorare e presiedere alle verifiche periodiche sulla sicurezza delle attrezzature da lavoro e degli impianti di stabilimento, con il supporto di risorse interne, calendarizzando gli interventi e controllandone lo stato; mantenere i rapporti con il medico competente ed assicurare il regolare adempimento degli obblighi di sorveglianza sanitaria in capo al Datore di Lavoro; trasmissione DNL Temp sul sito INAIL; assicurare il regolare adempimento degli obblighi formativi sulla sicurezza per il personale; predisporre e gestire la documentazione richiesta dalla vigente normativa sulla sicurezza nell'ambito dei contratti di appalto, subappalto e distacco.
**Requisiti**:
- Diploma o Laurea Triennale ad indirizzo tecnico-gestionale e/o sicurezza;
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo, maturata all'interno di realtà produttive di medie dimensioni del settore metalmeccanico;
- Buon uso di strumenti informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazioni e di team;
- Iscritto all'art. 1 l. 68/1999
**Altre informazioni**:
Luogo di lavoro: Bari (BA)
Tipologia di impiego: Full-time
Disponibilità: Immediata
- "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._