LavoroPiù Spa, filiale di Modena, per azienda cliente operante nelsettore edile ricerca: ASPP Attivit : Supporto al RSPP negli adempimenti previsti dagli obblighi del D. Lgs. 81/08, in particolare per tutte le unit locali del gruppo: individuazione fattori di rischio, aggiornamento periodico della valutazione dei rischi DVR e interferenziali DUVRI, Individuazione misure preventive per la sicurezza degli ambienti di lavoro e applicazione delle misure preventive. Organizzazione, mantenimento e sviluppo di un efficiente servizio di prevenzione e protezione in conformit a quanto previsto dal D. Lgs. 81/08, Redazione ed aggiornamento di POS, PIMUS, PIANI di DEMOLIZIONE e PIANI DI LAVORO per i specifici cantieri edili e predispone dei documenti in relazione all'idoneit tecnico professionale, Individuazione dei fabbisogni formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente proponendo e programmando appositi corsi di informazione e formazione ai lavoratori, Organizzazione e gestione attivit inerenti la sorveglianza sanitaria (visite mediche preventive e periodiche, cambio mansione, da rientro da malattia/infortunio) in collaborazione con Ufficio Personale, Gestione pratiche con CNA di Modena (Denuncia di nuovo lavoro, Proroghe, Fine lavori, ecc), Organizzazione e partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'art. 35, Organizzazione delle prove annuali di evacuazione, prova antincendio e salvataggio primo soccorso, Valutazione dell'adeguatezza delle dotazioni di protezione personale (D.P.I.) e distribuzione ai singoli dipendenti, Gestione infortuni con raccolta dati per prevenzione delle cause dell'evento e/o incidente, individuazione a fine anno degli indici infortunistici, Redazione e compilazione di appositi scadenzari, checklist e registri manutenzione e antincendio Gestione delle relazioni con Enti esterni e fornitori (ASL Territoriali, Arpae, guardia di finanza, consulenti esterni, enti di formazione, Societ di Servizi e manutenzione, etc.), Collaborazione con ufficio personale per gestione assunzioni, distacchi parziali e totali dei dipendenti Esecuzione di specifici incontri di informazione base sicurezza ai neo assunti in azienda (ON BOARDING) La figura ricercataverr inserita nell'area Sicurezza, ma sar a stretto contattocon Responsabili e addetti di tutte le Aree ed Unit Organizzative,così come si interfaccer con Auditor e organismi di certificazioneper audit. Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Civile Buona capacit di comunicazione anche ad un pubblico vasto. Predisposizione al lavoro in team e corretto approccio nei confronti di colleghi, clienti e fornitori, Predisposizione all'utilizzo di software, gestionali, strumenti informatici evoluti e propenso alla tecnologia, Precisione nell'inserimento di dati e corretto approccio all'interlocuzione per il reperimento degli stessi, propensione alla scrittura di testi e processi, Disponibilit a eventuali trasferte per audit di cantiere o verifiche di cantiere, Conoscenza degli standard e del quadro normativo di riferimento, delle norme tecniche di settore, delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro e di tutela dell'ambiente. Luogo di lavoro:Carpi (MO) Orario di lavoro:Full Time Inquadramento:Da definirsi in base all'esperienza Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. 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