Chi Siamo Rangers Battistolli , società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate. Posizione ASPIRANTI GUARDIA PARTICOLARE GIURATA (GPG) Descrizione Del Ruolo
Nell'ambito di un costante potenziamento della propria struttura siamo alla ricerca di professionisti per implementare il team di vigilanza armata , piantonamento/pattugliamento per la sede di Venezia.
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Requisiti e Competenze
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
è fortemente motivato e disponibile a conseguire i Titoli di Guardia Particolare Giurata; patente di guida tipo B (automunito/a); disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari; Offriamo Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità; Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time; Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale; Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato; Sede Di Lavoro
Venezia (VE)
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Inclusività e Parità Di Genere "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo." Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #J-18808-Ljbffr