Cerchi un'esperienza stimolante nel settore commerciale e desideri combinare le tue capacità di leadership con quelle di formazione? Primaria S.p.A. è alla ricerca di un/a Area Manager/Trainer Commerciale per rafforzare il nostro team e guidare la crescita nei mercati strategici Responsabilità del Ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale Nel ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale, sarai responsabile di guidare e supportare il team commerciale, assicurando lo sviluppo delle competenze e l'adozione delle migliori pratiche. Sarai fondamentale nel definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare le performance della squadra. Obiettivi e Mansioni Principali Sviluppare e implementare strategie commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Formare e motivare il team commerciale, promuovendo una cultura di successo e crescita continua. Monitorare le metriche di vendita e analizzare i dati per identificare aree di miglioramento. Lavorare a stretto contatto con i reparti interni per allineare le strategie e garantire la soddisfazione dei clienti. Guidare incontri e corsi di aggiornamento per trasferire competenze e tecniche di vendita avanzate. Requisiti e Competenze Richieste Esperienza significativa nel settore commerciale, preferibilmente in ruoli di leadership. Eccellenti capacità di comunicazione e leadership per ispirare e gestire un team diversificato. Competenze dimostrate nella formazione e sviluppo del personale. Forte orientamento ai risultati e capacità analitica per la risoluzione dei problemi. Disponibilità a viaggiare per supportare il team nelle varie località aziendali. Offerta e Opportunità di Crescita Professionale Pacchetto retributivo competitivo con bonus basati sulle performance. Opportunità di crescita all'interno di una società leader nel settore energetico. Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle tue capacità di leadership. Ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato all'innovazione. Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali La posizione richiede un approccio strategico alla gestione delle vendite e alla leadership. Le condizioni contrattuali saranno definite in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a scelto/a. Modalità di Candidatura Se sei pronto/a a fare la differenza e a guidare un team verso il successo, unisciti a noi Invia il tuo CV e una lettera di presentazione per essere parte integrante della nostra squadra. Attendiamo con entusiasmo la tua candidatura J-18808-Ljbffr