T.Group srl, azienda leader nel campo delle telecomunicazioni, ricerca, per ampliamento organico, la figura di AREA MANAGER dei "Vodafone store" presenti nella Regione Lazio.
La figura che stiamo cercando si occuperà della: Gestione della strategia commerciale ed economica dei punti vendita assegnati, raggiungendo gli obiettivi prefissati lavorando con il team delle filiali; Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato attesi dalla zona geografica assegnata; Gestione del budget assegnato; Gestione delle scadenze entro cui raggiungere gli obiettivi definiti dalla Direzione; Gestione del corretto dimensionamento degli organici dei punti vendita di sua competenza, in termini di numero e di qualità delle risorse; Verifica del mantenimento degli standard qualitativi richiesti oltre che garantire la corretta applicazione delle norme e procedure aziendali; Analisi dei risultati raggiunti con l'obiettivo di pianificare ed ottimizzare il lavoro futuro; Fornire feedback alla direzione commerciale riguardo alla situazione di mercato, alle esigenze dei clienti e alle mosse della concorrenza, contribuendo a sviluppare e migliorare il business; Preparare report periodici sulla propria attività e sui risultati della propria area per informare la Direzione Commerciale e pianificare le strategie di vendita di lungo periodo; Interfacciarsi anche con il post-vendita e il marketing per definire in modo coordinato le attività di supporto alle vendite.
Si chiede: Mobilità territoriale nel Lazio; Spiccate capacità di Problem Solving; Spiccate doti comunicative e relazionali; Proattività; Disponibilità a trasferte e viaggi di lavoro su tutto il territorio Nazionale.
Si offre: inserimento in azienda con RAL e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato.
Retribuzione supplementare: Piano incentivi; Premio di produzione; Tredicesima.
Esperienza: area manager: 1 anno (Preferenziale).
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