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Ad ogni azienda il suo software su misura: ELFO Srl porta eccellenza tecnologica, competenza e passione: il cliente sceglie tutto il resto.
Persone che creano insieme il successo di domani.
Un ambiente di lavoro che valorizza le persone e in cui la passione per le cose che facciamo è nutrita dai nostri valori fondanti: Eccellenza e Concretezza, Autonomia e Responsabilità, Lavoro e Passione, Attenzione alle persone e all'ambiente, Onestà e Integrità. Creiamo software per le aziende, per far crescere il loro business e la loro organizzazione, digitalizzando e ottimizzando i loro processi.
Una partnership in grado di implementare le migliori soluzioni tecnologiche in base alle esigenze dei nostri clienti, che esprima il pieno del suo valore nel tempo.
Informazioni sul ruoloGli Scrum Master/Agile Leader in Elfo aiutano i team a migliorare sprint dopo sprint, progetto dopo progetto. Garantiscono l'equilibrio tra innovazione, qualità e servizio.
Attraverso le attività quotidiane, gli Scrum Master mantengono le persone motivate e monitorano i miglioramenti dello sprint.
Attenzione alla motivazione (sia a livello di squadra che individuale)Monitora l'avanzamento del lavoro e identifica potenziali rischi e ostacoli, quindi aiuta i team a identificarli e prevenirli.Facilitare riunioni quotidiane, analisi, revisioni, retrospettive.Facilitare la comunicazione tra sviluppatori, project manager e architetti per garantire che venga creato il miglioramento più prezioso per il cliente.Guidare gli sviluppatori e tutti gli stakeholder coinvolti a migliorare continuamente applicando i principi e le pratiche Agile (Scrum e Kanban in particolare).Requisiti2-3 anni di esperienza come Scrum Master o Agile Leader. La certificazione Scrum Master è considerata un vantaggio.Esperienza di lavoro in team di sviluppo di prodotti software, idealmente in team di sviluppo di progetti medio-grandi che applicano principi/pratiche Agile e Scrum.Esperienza con almeno un software tra Jira, Gitlab e DevOps.Capacità di gestire e valutare i rischi, prevenire e risolvere problemi in scenari complessi e caotici.Conoscenza dell'inglese e dell'italiano: scrivi e parli fluentemente in entrambe le lingue, siamo un team internazionale!Il candidato ideale dimostrerà:Orientato alle persone: "Individuo e interazioni su processi e strumenti" è la tua affermazione preferita del Manifesto Agile.Collaborazione: è essenziale collaborare con tutti i project manager e gli architetti per garantire la corretta esecuzione dei piani di sviluppo del progetto.Coaching Capacità di leadership: capacità di riconoscere e trattenere i talenti individuali, indirizzando il team verso un obiettivo comune.Big Picture Orientation: capacità di osservare il contesto, identificare i rischi e aiutare i team a prevenirli.Gestione della complessità: capacità di identificare e affrontare il caos nell'ambiente circostante e rendere le cose semplici con un approccio pratico.OffriamoUn ambiente di lavoro stimolante che investe e crede nelle proprie risorse puntando a metterle sempre al centro delle proprie scelte.Modalità di lavoro Hybrid e Full remote contrattualizzate.Ti daremo tutto il supporto necessario in termini di strumenti utili a predisporre una postazione da casa adeguata fornendoti: notebook, schermo, workstation e tutti gli accessori che ti occorrono per lavorare al meglio.In sede avrai una postazione mobile con doppio monitor e docking station.Corsi Interni di formazione/aggiornamento e corsi di formazione esterna.On Boarding strutturato con Academy iniziale di 3/6 settimane, per partire al meglio e allinearti al business con facilità.Eventi di Team Building: ogni quarter ci ritagliamo momenti insieme per fortificare il senso di team e approfondire la nostra conoscenza reciproca.KLAB: una vera e propria community utile a diffondere il know-how e creare networking tra persone del settore tecnologico nell'ottica di approfondire e discutere temi riguardanti lo sviluppo software e le metodologie agili.Corso di Inglese.Certification Program, per premiare il tuo impegno nell'acquisizione delle certificazioni che sono per noi motivo d'orgoglio e valore.Il nostro obiettivo è quello di continuare a crescere. Lavorare con noi significa crescere personalmente e professionalmente, per migliorare ogni giorno e raggiungere importanti obiettivi. Per farlo abbiamo bisogno di talenti che percorrano con noi la strada del successo portando il loro entusiasmo e le loro competenze a bordo della nostra squadra!
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Livello di anzianitàLivello medio-alto.
Tipo di impiegoSettori: Sviluppo di software personalizzati per sistemi IT.
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