Per un'importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
**AREA MANAGER FRANCHISING**
Con un ruolo chiave per la corretta execution della business strategy, gestirà ed assicurerà il raggiungimento degli obiettivi di vendita e del fatturato **nell'area geográfica Nord-Ovest**, in linea con le strategie commerciali dell'azienda, coordinando e supportando il team di Vendita (Sales Team / Area Manager / District Manager).
**Principali aree di responsabilità**:
- Garantire, per la rete indiretta (negozi FOS e IOS), il miglior posizionamento possibile dei negozi e negoziare con i partner di distribuzione la migliore economia, secondo le linee guida aziendali;
- Ottimizzazione dei risultati economici del mercato italiano Wholesale & Franchising ed implementazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geográfica assegnata;
- Gestione dei rapporti con Agenti di Rappresentanza in Italia: definizione obiettivi di vendita, attività di supervisione e controllo della distribuzione del marchio sul territorio nel rispetto del posizionamento del brand sul mercato;
- Gestione dei Key-Client Italiani: responsabile delle politiche commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita, delle negoziazioni e dello sviluppo delle stesse, tenendo conto delle specifiche e delle esigenze dei singoli clienti;
- Definizione e coordinamento delle attività di presentazione delle collezioni ("line opening"): organizzare ed accompagnare gli Agenti nella fase di Campagna Vendite, agendo da promotore della Collezione;
- Gestione strategica del patrimonio immobiliare attraverso i processi di acquisto, sviluppo, gestione, valorizzazione e vendita degli immobili nel rispetto della politica aziendale e del budget gestito, garantendo che la scelta dell'ubicazione dei negozi sia in linea con il posizionamento di mercato del marchio e con i criteri commerciali e urbanistici delle città;
- Monitoraggio, attraverso analisi dati e reportistiche, del raggiungimento del target per i canali di vendita relativi alla rete indiretta (IOS e FOS) nell'area geográfica assegnata.
**Principali prerequisiti**:
- Conseguimento della Laurea, preferibilmente ad indirizzo Economico (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Relazioni Pubbliche);
- 5/7 anni di esperienza nel ruolo;
- Grandi Capacità di Leadership e Team Building: capacità di ispirare, motivare e guidare un team;
- Capacità decisionali e di analisi dei dati di vendita;
- Conoscenza fluente dell'inglese.
**Sede di lavoro**: Milano