Hippocrates Holding S.p.a. – holding del marchio LaFarmacia - è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie.
Ad oggi contiamo oltre 460 Farmacie di proprietà e più di 2000 farmacisti in tutto il Nord Italia.
Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica.
Posizione: La figura dell'Area Manager, con riporto al District Manager, si occuperà della gestione dei punti vendita Lafarmacia nell'area geografica di competenza (Lombardia):
Tra le principali mansioni e responsabilità: gestione del processo d'ingresso della farmacia acquisita nel Gruppo Lafarmacia, a supporto del District Manager; armonizzazione dei contratti con dipendenti e fornitori e dei servizi delle farmacie di competenza; supporto nell'implementazione di eventuali esigenze locali specifiche, avvalendosi della collaborazione dei direttori delle farmacie di competenza; gestione operativa del piano di start-up delle farmacie di competenza, sia con attività dirette, sia in coordinamento con le altre funzioni; gestione operativa del piano annuale di sviluppo delle farmacie di competenza, compresa la redazione, in collaborazione con il District Manager, del budget delle vendite affidato a ciascuna farmacia e controllo delle performance; verifica della corretta implementazione, nelle farmacie di competenza, di: politiche commerciali; layout e assortimento, comunicazione in-store; attività di logistica e gestionali (modalità d'ordine e gestione delle scorte); supporto ai direttori delle farmacie di competenza nell'impostazione dell'organizzazione del lavoro dei collaboratori, con particolare attenzione ai compiti specifici ad essi affidati e alla gestione degli orari di lavoro. Requisiti: Il/La Candidato/a ideale: possiede una laurea in farmacia, scienze del farmaco o CTF; ha maturato un'esperienza di minimo 2/3 anni in ruoli analoghi nel settore retail e/o ha consolidata esperienza nel ruolo di Direttore o Titolare di Farmacie significative per complessità e dimensioni; Soft Skills: Flessibilità e spirito di adattamento. Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente. Intraprendenza. Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving. Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione. Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con le altre funzioni. Altre informazioni: Sede di lavoro: da assegnare in base alla propria residenza
Tipo di impiego: Full-time.
Richiesti spostamenti abituali presso le farmacie dell'area geografica di competenza.
Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l'inclusione e le pari opportunità. Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.
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