Mansione descrizione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda leader nella commercializzazione di presidi medico-chirurgici ed apparecchiature elettromedicali e di diagnostica, stiamo selezionando un AREA MANAGER Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (ccnl metalmeccanica pmi confapi).
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato (fascia retributiva superiore ai 35K).
Area di competenza: Puglia nord - Basilicata (Matera) Benefit: auto aziendale, fondo sanitario, pc/telefono/tablet, welfare da ccnl, premio di risultato.
Responsabilit responsabilit L'area manager, riportando direttamente al Direttore Commerciale di Gruppo, si occuper di gestire l'area di mercato di competenza e gli agenti che si muovono sul territorio, curando e ampliando la rete esistente, studiare ed applicare le strategie commerciali condivise con la Direzione per potenziare i mercati esistenti e aprire nuovi mercati.
Coordinamento della propria attivit di vendita con quella svolta dai colleghi (agenti).
Cura delle relazioni con la clientela dell'area di competenza.
Visite clienti consolidati e potenziali.
Relazione periodica sull'andamento del mercato e sulle dinamiche che coinvolgono clienti e competitors.
Formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative commerciali con i clienti, comunicazione col back office degli ordini clienti conclusi.
Redazione periodica del budget commerciale relativo all'area geografica di competenza, sulla base dei target condivisi con la Direzione.
Confronto con l'Ufficio Tecnico per rispondere a problemi tecnici evidenziati dai clienti.
Fornire indicazioni sul prodotto e sui materiali da gestire a magazzino, se questo è finalizzato all'incremento delle vendite.
Partecipazione a fiere di settore Competenze competenze Laurea in discipline economiche-scientifiche Motivazione, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacit comunicative e relazionali e orientamento al problem solving Capacit organizzative e attitudine all'analisi dei dati Competenza nel coaching e sviluppo delle persone.
E' considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel ruolo di area manager, preferibilmente nel settore sanitario e/o elettromedicale.
Pensi di essere in linea con questo profilo?
Allora candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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