Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! Posizione Zucchetti S.p.A è alla ricerca di una risorsa da inserire come Area Manager per ampliamento della sua rete commerciale. La figura si occuperà di gestire e supportare la rete dei partner Zucchetti acquisiti e/o potenziali, contribuendo così all'incremento dell'offering del gruppo commerciale. La figura verrà inserita all'interno di un team dedicato e avrà in presidio le seguenti aree: Brescia, Bergamo, Sondrio, Mantova, Triveneto, Emilia Romagna e Marche.
Requisiti Esperienza nel ruolo di almeno due anni in aziende ICT;Ottima capacità di vendita diretta, indiretta e di gestione di trattative complesse;Forte curiosità e interesse per il mondo ICT;Ottima conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a effettuare trasferte;Forte attitudine per i rapporti interpersonali e ottime capacità relazionali;Passione, orientamento alla customer satisfaction, curiosità e proattività;Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi con versatilità e flessibilità.Altre Informazioni Ti offriamo:
Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera).Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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