ProPosition Management Search has been working in the HR Consultancy since 1997, supporting Client Companies in the Head Hunting of C-Level, Executive and Manager profiles, Market Mapping, Scouting, as well as deep Assessment processes, across different sectors.
Over the years, we have developed business partnerships with multinational Companies headquartered in Europe, aiming at increasing their workforce both in Italy and abroad.
For further details, we kindly invite you to follow us on Linkedin to stay updated with the latest job opportunities.
Il nostro Cliente, Fornitore Internazionale di Servizi per i settori dell'igiene, tessile e delle facility, ci ha incaricati di cercare un/una: Sales Manager Riportando al Sales & Marketing Director, la figura avrà la responsabilità commerciale di una BU del gruppo a livello Italia e gestirà un team di vendita con l'obiettivo principale di sviluppare l'area di riferimento Principali attività e responsabilità: Coordinare la propria area commerciale, organizzandone il lavoro, strutturandone gli obiettivi e monitorandone lo stato di avanzamento Preparazione del Piano d'Azione Commerciale in conformità con le strategie del Direttore Vendite ed elaborazione del budget Progettare e organizzare i contest di vendita della propria area in coerenza con le azioni decise a livello nazionale Analizzare il potenziale della propria zona, sviluppando la propria conoscenza in maniera strategica, in ottica di ampliamento della rete di vendita Assicurare lo sviluppo delle competenze del proprio team, effettuando colloqui di fine anno e proponendo revisioni periodiche Almeno 4/5 anni d'esperienza in un ruolo di gestione commerciale Forte propensione alla vendita Ottime capacità di leadership e motivazionali Capacità di team building Capacità di gestione del cambiamento Sede di lavoro: Milano, disponibile a frequenti trasferte Interested people should send a detailed Curriculum Vitae, with the necessary written consent to holding their personal data This company is an equal opportunities employer.
Candidates that will not receive an answer within 30 days, should consider the present selection process closed.