AREA ATTIVITA ISTITUZIONALIRISORSA JUNIOR DA INSERIRE NELL'UFFICIO SVILUPPO DESCRIZIONE DELL'OPPORTUNITÀLa Fondazione ricerca una figura junior da inserire nell'Ufficio Sviluppo dell'Area Istituzionale.La figura selezionata, a rafforzamento di un team attualmente composto da 4 persone, sarà chiamata a collaborare alla conduzione delle attività di specifica pertinenza dell'Ufficio, con particolare riferimento a:analisi statistiche, di contesto e di benchmarking, monitoraggio delle principali tendenze di innovazione e sperimentazione negli ambiti di intervento della Fondazione (Cura e protezione dell'Ambiente; Investimento nel Capitale Umano; Innovazione Sociale per la promozione di Comunità coese ed inclusive) e predisposizione di reportistica a supporto dei lavori di programmazione strategica degli Organi Statutari della Fondazioneprogettazione e possibile conduzione di attività di ascolto degli stakeholders di riferimento e/o di laboratori di co-progettazione anche in collaborazione con facilitatori professionististesura dei Regolamenti di bando e attivazione delle progettualità di iniziativa diretta della Fondazione in coerenza con le linee di indirizzo contenute nel Documento di Programmazione Annualeredazione della modulistica prevista per la candidatura delle progettazioni in risposta ai bandi o alle iniziative dirette della Fondazione e delle relative griglie di valutazioneconsulenza verso i potenziali beneficiari in relazione ai bandi e alle manifestazioni di interesse promossi e gestione dei rapporti con gli entigestione dell'iter di istruttoria formale e di merito delle istanze di contributo pervenute in risposta ai bandi.
Qualora la valutazione sia condotta da una Commissioni composte da membri esterni collabora alla conduzione delle relative attività procedurali ed amministrativescounting di professionisti da coinvolgere nella valutazione di merito dei progetti pervenuti in risposta ai bandiredazione di reportistiche ed elaborazioni destinate alla divulgazione pubblica (a titolo esemplificativo e non esaustivo il Bilancio di Missione, i contenuti informativi e promozionali da mettere a disposizione sul sito internet della Fondazione, ecc.
).REQUISITI RICHIESTI:Età massima 30 anniLaurea triennale/magistrale in Economia e Gestione Aziendale, Statistica, Sociologia, Ingegneria gestionale, Scienza delle Comunicazione o equivalenti e/o master in tema di sviluppo locale e sostenibile, amministrazione territoriale e innovazione sociale.
Saranno considerate anche altre lauree in presenza di esperienza nella gestione delle attività specifiche dell'Ufficio Sviluppo.Preferibile competenza o esperienza pregressa nella conduzione di workshop e/o laboratori di coprogettazione e/o conoscenza delle opportunità offerte dalla programmazione europeaDoti di precisione con spiccate capacità di analisi, attitudine al team working, al problem solving con buone capacità organizzative e di gestione del tempoDinamicità e passione per le tematiche legate al mondo del non profit, dell'innovazione sociale e dell'open innovationBuone capacità relazionali e comunicativeBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataConoscenza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)Disponibile a trasferte sul territorio nazionale con particolare riferimento ai territori delle province di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e MantovaCOSA PROPONIAMO:Collaborazione della durata di 12 mesi, eventualmente rinnovabileLuogo di lavoro: Verona con possibili trasferte sui territori di riferimento della FondazionePossibilità di lavorare in smart working fino a 4 giorni al mesePercorso formativo on the jobWelfare e altri benefit riservati ai dipendentihttps://www.fondazionecariverona.org/lavora-con-noi-2/#1724160360799-8880e46a-82d8Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, Legge 903/77 #J-18808-Ljbffr
