FILIALE: SCHIO Stai terminando i tuoi studi e valuti un impiego temporaneo che ti consenta comunque di portare a termine i tuoi impegni mentre muovi i primi passi nel mondo del lavoro, in una solida realtà aziendale?
Sei diplomato/laureato e ti trovi in un momento di stallo dopo il termine di un'esperienza lavorativa?
Sei appena rientrato/a da un periodo all'estero e sei adesso alla ricerca di un trampolino di lancio per inserirti lavorativamente nel territorio?
Questa occasione potrebbe fare al caso tuo!
GiGroup Agenzia per il Lavoro-filiale Schio, ricerca, per strutturata azienda del settore metalmeccanico, ADDETTO/A ALL'ARCHIVIO **L impegno ha carattere temporaneo , indicativamente di 2/3 mesi** Mansioni :archiviazione documenti, digitali e cartacei, sia nella sede di Schio che, occasionalmente, in trasferta nella sede centrale di Milano.
Requisiti : -diploma o laurea -conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti informatici -Italiano eccellente -Inglese almeno livello b2 (molti documenti sono in lingua inglese e la proprietà è straniera) -attitudine alla precisione e all'ordine, dinamismo Luogo di lavoro : Schio.
(con occasionale disponibilità a trasferta nella sede milanese) Orario di lavoro : l'azienda valuta disponibilità sia full time che part time ,dal lunedi al venerdi.
Retribuzione : L inserimento avverrà al livello 5 del ccnl commercio terziario Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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