L'aziendaWYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 da un'intuizione di Gianfranco Satta, affermato imprenditore e distributore del settore della cosmetica femminile e Raffaella Pagano, Product Manager con profonda conoscenza del mondo del make-up, skin-care e body care.Rompere gli schemi del mercato offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.Attualmente il Brand Wycon è un leader del mercato del make-up e Beauty con una presenza in Italia di c.a.
300 negozi monomarca e ha iniziato il processo di internazionalizzazione con presenze in Portogallo, Grecia, Romania, Francia, Kosovo, Russia, Kazakistan, Serbia, Malta, Svizzera e Medio Oriente.Wycon ha in corso un importante piano di sviluppo commerciale retail (prevalentemente DOS) con la necessità di implementare l'HQ di Nola con posizioni manageriali e rinforzare il team retail di campo e store per supportare il continuo miglioramento dei propri processi e risultati e favorendo l'implementazione del piano di sviluppo di nuove aperture nel più breve tempo possibile.Obiettivi della posizioneSiamo alla ricerca di un Retail Store Interior Designer per rafforzare il Creative Dpt.
con l'obiettivo di apportare un valore aggiunto alla creazione di soluzioni espositive che diano ai prodotti il miglior effetto visivo, al fine di favorire maggior successo alla vendita.Lavorerai a stretto contatto con il creative manager per comprendere le necessità aziendali.Farai parte di un team coeso e capace che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto di evoluzione e crescita dell'Azienda.Principali attività e responsabilitàProgettazione di soluzioni espositive per i prodotti sul percorso perimetrale degli store;Progettazione di espositori da banco per i lanci di collezione, one shot o capsule collection;Progettazione di soluzioni espositive per i materiali POP;Aggiornamento dei percorsi di vendita degli store;Raccogliere le esigenze riportate dal reparto Visual al fine di tradurle nella migliore soluzione espositiva;Rapportarsi con i fornitori per il controllo delle campionature e dei tempi di produzione;Studiare soluzioni che abbiano il miglior impatto visivo rispettando i budget previsti;Gestire autonomamente l'intero flusso di lavoro, dalla progettazione all'approvazione del campione.Profilo del candidatoAlmeno 2 anni di esperienza in settori analoghi, preferibilmente nel settore del Retail;Buona conoscenza di programmi per il disegno come AutoCAD, Rinoceros;Ottima conoscenza di Illustrator e buona conoscenza del pacchetto Adobe;Buona conoscenza del pacchetto Office;Sarà considerato valore aggiunto la conoscenza di software grafici quali Adobe Photoshop.Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica, con spiccato gusto estetico, un forte senso pratico e veloce nel lavoro.
Sarà indispensabile saper gestire i picchi di lavoro senza tralasciare le tempistiche di consegna dei vari progetti.Cosa chiediamoCapacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare nella nostra Azienda;Approcciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando primi "ambassador" del Brand.Cosa offriamoInserimento in un'Azienda inclusiva e in fase di crescita e sviluppo;Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel Creative Dpt.Sede di lavoroSede di Nola (interporto Campano).InquadramentoSalario competitivo e Inquadramento con applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio.
La definizione della qualifica e della compensazione complessiva verrà valutata in relazione al grado di esperienza e seniority nella posizione.WelfarePrevidenza Complementare Contrattuale;Assistenza Sanitaria Contrattuale;Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotto aziendale effettuati presso la sede;Locale per gestire la pausa pranzo insieme ai tuoi colleghi.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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