Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di ARCHITETTO REPARTO ALLESTIMENTI ARREDAMENTO - INTERIOR DESIGNER per nostra azienda cliente operante nel settore arredo, sita in zona Silea (TV).
Attività La risorsa, riportando al Responsabile dell'ufficio allestimenti, si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione allestimenti arredamento per fiere, mostre e spazi espositivi, compresa la scelta di luci e materiali - Creazione disegni tecnici e render 3D - Presentazione dei progetti - Coordinamento della realizzazione e dell'allestimento delle mostre - Partecipazione ad eventi di settore - Interfacciarsi con ufficio prodotto, clienti e fornitori - Laurea in Design, Architettura, Interior Design - Padronanza nell'utilizzo dei software di disegno 2D AutoCAD e 3D SketchUp - Esperienza di almeno 3 anni nel settore dell'arredamento - Creatività - Disponibilità a brevi trasferte Sede di lavoro : zona Silea (TV) Si offre : Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
RIF.
(275.AD.66) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
