Data di inserzione: 30.09.2024 15:20 - Scadenza: 30.10.2024
Il tuo profilo:
Non ci interessano l'età, il sesso, la disabilità o altri parametri che non hanno niente a che fare con la qualità del lavoro. Non devi sapere già fare tutto, le competenze tecniche che non hai ancora acquisito te le insegneremo noi. Ci interessano di più la tua curiosità di imparare e di metterti in gioco. Cosa devi invece avere necessariamente:
Una buona propensione al lavoro in team;Una laurea specialistica in ingegneria o architettura;Conoscenza del software Autocad 2D;Patente B;Italiano B2+;Risultano particolarmente interessanti i profili con conoscenza base di BIM Revit e in possesso del patentino per l'utilizzo del drone.Le tue responsabilità: Progettazione di massima di nuove strutture in acciaio e c.a. o di rinforzi in acciaio;Sopralluoghi in sito per raccolta dati;Utilizzo del drone;Chi siamo:
ARES è una società di ingegneria e architettura che offre servizi di progettazione, direzione lavori e sicurezza in cantiere. Da oltre 20 anni ARES supporta i principali player del settore della radio-telefonia nella realizzazione dell'infrastruttura a servizio del Paese e centinaia di Enti locali nell'implementazione del loro programma dei lavori pubblici. Ci occupiamo inoltre di pianificazione ambientale, urbanistica e di monitoraggi ed indagini ambientali. Lo staff di ARES è composto da circa 90 professionisti dal background eterogeneo organizzati in team di lavoro.
La nostra missione:
Il principale obiettivo di ARES è di avere un impatto positivo sulla Società. Per Società intendiamo sia la collettività con cui ci interfacciamo attraverso il nostro lavoro che alla nostra realtà aziendale stessa. Per quanto riguarda l'attività professionale, ARES si è posta gli obiettivi di abilitare l'avanzamento tecnologico e digitale e di essere parte attiva nella riqualificazione e rigenerazione del patrimonio pubblico. Al nostro interno, ci impegniamo per costruire un ambiente sano, stimolante e basato sulla crescita reciproca.
Che cosa offriamo: Una cultura aziendale che mette le persone al primo posto;Un ambiente sano in cui poterti mettere in gioco senza subire giudizi;Una realtà dinamica e stimolante in cui poter crescere;Una retribuzione competitiva;Possibilità di smart working per circa 5 giorni lavorativi al mese;La copertura del costo dei pasti durante le giornate di lavoro svolte presso la sede aziendale.
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