Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità fondamentale: assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza.Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela per garantire una rapida gestione del flusso della clientela.Esposizione della merce in Punto Vendita: dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)Diploma di scuola media superiorePredisposizione ai rapporti interpersonaliOrientamento al clienteFlessibilità e attitudine al team working.La nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia:
RetribuzioneUn contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 875,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.080,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.BenefitInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job". Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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