IntroduzioneNel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata.
Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita.
I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità fondamentale: assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza.Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela per garantire una rapida gestione del flusso.Esposizione della merce in Punto Vendita: da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs.
81/2015).Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015).Diploma di scuola media superiore.Predisposizione ai rapporti interpersonali.Orientamento al cliente.Flessibilità e attitudine al team working.La nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia:
Retribuzione• Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
• Un pacchetto retributivo con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico fino a circa 1.145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
• Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie.
Ambiente di lavoro• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
Inserimento, Formazione e Carriera• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda e il ruolo dell'Addetto Vendita, con formazione in modalità e-learning e "training on the job".
• Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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