10 lavori relativi a Direttore informatico, Torino Il Direttore di Struttura assume un ruolo fondamentale nell'amministrazione globale del servizio, combinando leadership e competenze organizzative, gestionali,……
Competenze: Microsoft Office, Data analytics, Competenze organizzative, Leadership
Questo annuncio di lavoro è rivolto esclusivamente alle persone iscritte alle liste di collocamento per le Categorie Protette secondo L.68/99.…
Competenze: Microsoft Office, Competenze organizzative, Competenze informatiche, Time management
Il candidato dovrà essere disponibile a lavorare full-time, 40 ore settimanali compreso il sabato. Proposta iniziale per un inserimento con contratto a tempo……
Laurea in ingegneria civile con specializzazione in strutture; Verrà valutata positivamente conoscenza ed eventuale esperienza in ambito BIM (preferibile……
Nelle nostre sedi in Italia e in Francia cerchiamo professionisti appassionati indipendentemente dalla loro età, etnia, religione, sesso, orientamento sessuale,……
Competenze: Francese, Informatica, Informatica, Italiano
Globale di TELT definita dalla Direzione Generale. Pregressa di almeno 10 anni nella medesima posizione in società ad alto.…
Competenze: Francese, Informatica, Informatica, Italiano
Laurea in ingegneria civile con specializzazione in strutture; Verrà valutata positivamente conoscenza ed eventuale esperienza in ambito BIM (preferibile……
Raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla direzione; Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale;…
Titolo di Studio: Laurea in ingegneria o diploma tecnico negli indirizzi di competenza, percorsi formativi adeguati, eventuali qualifiche professionali;…
Competenze: Microsoft Project, Capacità di comunicazione
Stiamo cercando un addetto marketing & BDC (Business Development Center) altamente motivato e orientato ai risultati da inserire in un gruppo di lavoro giovane……
Competenze: Microsoft Excel, Competenze informatiche, Informatica, Capacità di comunicazione
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Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.
Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.
Posizione: Ricerchiamo un Direttore/Direttrice di Struttura per una nostra residenza, situata nella prima cintura di Torino, che ospita anziani autosufficienti e non.
Il Direttore di Struttura assume un ruolo fondamentale nell'amministrazione globale del servizio, combinando leadership e competenze organizzative, gestionali, relazionali e commerciali. È Responsabile della supervisione operativa, si occupa della pianificazione e dell'implementazione di politiche e procedure, gestisce risorse umane assicurando una forza lavoro qualificata e motivata, coordina attività quotidiane, garantendo la qualità dell'assistenza.
Dal punto di vista commerciale, sviluppa strategie per l'efficienza operativa, la redditività e l'adeguamento alle normative, interagisce con fornitori, clienti e stakeholder, partecipa a progetti di crescita e innovazione guidando la struttura verso il successo aziendale e la soddisfazione di utenti, operatori e famiglie.
Sintesi delle mansioni Sviluppo di strategie aziendali: definire e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, considerando aspetti commerciali e qualità dei servizi. Gestione del Personale: supervisionare la selezione, la formazione e la gestione del personale, assicurando un ambiente di lavoro positivo e un team qualificato. Coordinamento delle attività quotidiane: coordinare le attività quotidiane della struttura, garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità. Pianificazione operativa: pianificare e implementare politiche e procedure operative per garantire un servizio di assistenza efficace e conforme alle normative. Relazioni con Stakeholder: gestire le relazioni con stakeholder chiave, inclusi fornitori, autorità regolatorie, famiglie degli utenti e altri partner. Gestione Economica e Finanziaria: supervisionare l'aspetto finanziario, elaborando budget, monitorando costi e ricavi, e assicurando la sostenibilità finanziaria della struttura. Garanzia della Qualità: implementare e monitorare programmi di garanzia della qualità in linea con le policy aziendali per migliorare costantemente l'efficacia dei servizi erogati. Rispetto delle Normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale. Gestione delle eventuali emergenze: coordinare le risposte alle situazioni di emergenza, garantendo la sicurezza degli utenti e del personale. Comunicazione Interna ed Esterna: gestire la comunicazione interna ed esterna, fornendo informazioni trasparenti e mantenendo una reputazione positiva per la struttura. Sviluppo delle Competenze: promuovere lo sviluppo continuo delle competenze del personale attraverso formazioni e aggiornamenti professionali. Analisi dei Dati e Reporting: analizzare dati relativi alle performance della struttura e preparare report per la direzione e gli stakeholder. Laurea, rappresenta titolo preferenziale essere in possesso del titolo di Direttore di Comunità sociosanitaria ai sensi della DGR 35-9199/08, conseguito in esito al superamento del relativo corso entro il 2018. Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell'ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale. Orientamento commerciale. Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.
Altre informazioni: Contratto di lavoro Il lavoratore sarà impiegato in osservanza del CCNL del settore. Contratto a tempo pieno e indeterminato.
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003) Panoramica dell'azienda Dimensioni Da 1.001 a 5.000 dipendenti
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