JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.
Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.
Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.
Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Posizione
Per il potenziamento della divisione Engagement della nostra sede di Milano stiamo cercando giovani talenti con una forte passione per il Marketing interessati all' implementazione e gestione di programmi di Loyalty & Engagement .
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività :
Supportare i clienti nella progettazione e implementazione di nuovi modelli di ingaggio in grado di rendere più coinvolgente ogni fase della customer journey
Sviluppo strategico dell'iniziativa di Loyalty & Engagement di importanti clienti nazionali e internazionali
Fornire le linee guida strategiche volte alla buona riuscita del progetto
Supporto della stima dei benefici dell'iniziativa e nella creazione del programma di Loyalty che deve rappresentare una leva fondamentale per sviluppare il valore del cliente
Il/la candidato/a ideale possiede :
Laurea, master e studi affini alle discipline del Marketing e della comunicazione
Ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto MS Office
Ottima conoscenza di MS Power Point e/o Keynote ed Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo :
Spiccate capacità comunicative e interpersonali, orientamento al lavoro di squadra
Atteggiamento positivo, forte motivazione, proattività e flessibilità nella gestione dei progetti, in funzione della tipologia di cliente
Disponibilità all'ascolto e all'apprendimento
Capacità organizzative ed analitiche
Affiancamento e formazione on the job
Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l'autonomia e la crescita professionale
Confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali
Contratto di Stage con rimborso spese e buoni pasto
Se investi tempo nel nostro percorso di Recruiting, avrai tutto il nostro impegno. E oltre.
La tua candidatura verrà presa in carico da un Recruiter del nostro Team Talent Acquisition, che si prenderà cura di visionare il tuo CV e le informazioni fornite. Sarà poi il tuo Recruiter di riferimento a ricontattarti per condividere il nostro feedback per te, indipendentemente dall'esito. Riceverai in ogni caso suggerimenti di sviluppo legati all'ottimizzazione del tuo CV, spunti per consolidare il tuo percorso di carriera e insight sull'arena competitiva in cui sei inserit*. Niente AI: lo facciamo a mano, col cuore, per te.
Ogni ora che vorrai investire nel conoscere JAKALA te la restituiamo per conoscerti meglio: grazie all'iniziativa "Your Time Back" e la nostra partnership strategica con Unobravo, hai diritto ad un percorso di empowerment di sessioni equivalenti al numero di interviste che hai sostenuto e che potrai spendere come vorrai. Sappiamo che cercare lavoro può essere sfidante: insieme a Unobravo vogliamo esserti vicini, anche se ancora non ci conosciamo.
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