Methodos S.p.A. società di consulenza leader nel mercato del cultural change management si occupa di aiutare le organizzazioni ad ottenere un vantaggio competitivo nel business, dando valore alle persone, coinvolgendo gli stakeholder e promuovendo la capacità di cambiare, la "Changeability".
Da quest'anno è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite; contribuendo quindi alla costruzione del polo di riferimento italiano per l'innovazione nel campo delle risorse umane e dei modelli organizzativi
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
Ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Analyst – Cultural Change Management che andrà a supportare il team nei progetti di competenza (new ways of working, comunicazione interna, formazione, supporto HR, Governance & stakeholder engagement), collaborando su diversi progetti e gestendo più task contemporaneamente.
Principali responsabilità:Sviluppo di materiali a supporto delle attività di progettoDesign e affiancamento nel delivery delle varie fasi di progetto, dal design all'implementazioneAttività di ricerca e analisiAffiancamento nella gestione del rapporto con clienti interni ed esterniCoordinamento con il team di lavoroCompetenze e capacità richieste:Ottima conoscenza della lingua inglese e italianaOttima conoscenza del pacchetto Office365 (Powerpoint, excel, …)Capacità relazionali e standingLavoro in team e capacità di ascoltoCuriosità e proattivitàPrecisione e attenzione ai dettagliPredisposizione al cambiamentoLaureando/a o neolaureato/a in facoltà umanistiche, economico scientifiche o psicologichePassione e propensione verso il mondo della tecnologiaUn'esperienza all'estero di studio o lavoro è considerato un plusCerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fannoLavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo UniversitarioPromuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusivaLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Modalità Ibrido Inviaci il tuo curriculum Trascina i file qui oppure
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Lettera di presentazione Trascina i file qui oppure Dimensione max del file: 200 MB, Numero max di file: 1. #J-18808-Ljbffr
