Methodos S.p.A. società di consulenza leader nel mercato del cultural change management si occupa di aiutare le organizzazioni ad ottenere un vantaggio competitivo nel business, dando valore alle persone, coinvolgendo gli stakeholder e promuovendo la capacità di cambiare, la "Changeability".
Da quest'anno è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite; contribuendo quindi alla costruzione del polo di riferimento italiano per l'innovazione nel campo delle risorse umane e dei modelli organizzativi
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
Ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Analyst – Cultural Change Management che andrà a supportare il team nei progetti di competenza (new ways of working, comunicazione interna, formazione, supporto HR, Governance & stakeholder engagement), collaborando su diversi progetti e gestendo più task contemporaneamente.
Principali responsabilità: Sviluppo di materiali a supporto delle attività di progetto Design e affiancamento nel delivery delle varie fasi di progetto, dal design all'implementazione Attività di ricerca e analisi Affiancamento nella gestione del rapporto con clienti interni ed esterni Coordinamento con il team di lavoro Competenze e capacità richieste: Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana Ottima conoscenza del pacchetto Office365 (Powerpoint, excel, …) Capacità relazionali e standing Lavoro in team e capacità di ascolto Curiosità e proattività Precisione e attenzione ai dettagli Predisposizione al cambiamento Requisiti: Laureando/a o neolaureato/a in facoltà umanistiche, economico scientifiche o psicologiche Passione e propensione verso il mondo della tecnologia Un'esperienza all'estero di studio o lavoro è considerato un plus Perché lavorare con noi: Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance. Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Azienda Methodos Sede lavorativa Milano Modalità Ibrido
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