**nisciti a TACTICAL PEOPLE**: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Analysis & Project Specialist (Middle/Junior) Descrizione del Ruolo: La risorsa dovrà avere capacità di analisi e a tendere, si dovrà interfacciare sia con il Cliente per la raccolta dei requisiti che con il team di sviluppo per eventuali ricicli e successivamente seguirà il rilascio in produzione e si dovrà occupare di gestione di processi.
Sede: Torino, modalità di lavoro ibrida Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Contratto a tempo indeterminato e contratti da freelance.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
**Competenze richieste**: Esperienze e Skill Richieste: Diploma o Laurea in materie economico/gestionali.
Esperienza da 1 a 3 anni.
Conoscenza,almeno a livello teorico, di Springboot, Spring Gateway, Rabbit, Redis, AWS, Azure DevOps, MongoDB, AWS Pinpoint.
Competenza nella redazione di analisi funzionali su progetti IT.
Buona conoscenza delle principali metodologie di governance (waterfall, agile).
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
Eccellenti doti di comunicazione.
Capacità di lavorare in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.