Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Per azienda cliente leader nel mercato del tabacco a livello mondiale, stiamo ricercando:
Analista Tecnico Funzionale - CRM Salesforce La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, all'interno del team IT Product del cliente.
Attività Raccolta requisiti, build, UAT, deploy, run&support
Mantenimento della piattaforma in ambiente di produzione (incident, bug) e gestione day by day
Interfaccia con diversi stakeholders aziendali per raccogliere le richieste, progettare soluzioni funzionali e garantire risultati migliori nella gestione del business
Supporto nella definizione dei processi all'interno degli applicativi CRM utili a soddisfare i need delle diverse funzioni del business
Supporto nel monitoraggio delle attività riportando al Team Leader dell'area di riferimento
Requisiti Diploma tecnico/informatico
1/4 anni di esperienza pregressa nel ruolo e competenza su CRM
Conoscenza ed esperienza operativa nella gestione dei progetti Salesforce, dell'intero ciclo di vita del progetto Salesforce (dall'analisi, progettazione, test all'implementazione)
Capacità di comunicare chiaramente con i diversi stakeholders
Forte capacità analitica e di problem-solving
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Offerta CCNL Fibre chimiche e industria, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato.
Benefit Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annua.
Modalità di lavoro Ibrido (4 gg remoto e 1 on site).
Sede di lavoro Roma
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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