L'Analista Programmatore in HRM sarà responsabile dell'analisi tecnica, dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software dedicate al settore dei Capital Markets. Collaborerà con il team tecnico e con gli stakeholder aziendali per tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche, sviluppando applicazioni e strumenti utilizzando linguaggi di programmazione quali C#, C++ e Visual Basic.
I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie. Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione. All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono:
Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Collega ideale Il nostro collega, con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:
Conoscenza del settore Capital MarketsCompetenze avanzate nei linguaggi di programmazione: C#, C++ e Visual BasicEsperienza nell'analisi tecnica e nello sviluppo di soluzioni software complesseFamiliarità con le best practice di sviluppo e ottimizzazione del codiceCompetenze e capacità apprezzate: Eccellenti capacità di problem solvingAttitudine al lavoro in teamProattivitàSei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HRUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio TecnicoUn incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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