Analista Programmatore

L'analista programmatore in HRM è un professionista checombina capacità di analisi dei requisiti aziendali con competenze tecniche nella programmazione, specificamente utilizzando il linguaggio Java.
Il nostro collega ideale, con 4-5 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Laurea in discipline STEM Buona conoscenza di Java Comprensione dell'architettura a microservizi Solide competenze analitiche: capacità di raccogliere, analizzare e documentare i requisiti aziendali etecnici Esperienza nella traduzione dei requisiti in specifiche tecniche Capacità di valutare diverse soluzioni tecniche Nice to have: Esperienza con piattaforme Lowcode (esempio: Outsystem o PowerApp) Competenze e capacità apprezzate: Ottime capacità di problem solving Spiccate doti comunicative per interagire al meglio i vari stakeholder Propensione al lavoro in team Benefits aziendali: Hybrid working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni Pasto Fondo Sanitario Contrattuale Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
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