Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Analista Funzionale Banking per potenziare la divisione ICT dell'Emilia Romagna. Per un nostro Cliente, importante realtà nel settore bancario, con specifico riferimento alla struttura di Digital Trasformation, stiamo selezionando un Analista Funzionale Banking, con conoscenza dei processi di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo. Il tuo ruolo comprenderà:
Interazione con i referenti delle unità di business / compliance dell'azienda per il recepimento delle relative esigenze; Predisposizione, in collaborazione con Business, Compliance, Processi ed Operations, dei Business Requirements; Predisposizioni di documenti di Analisi Funzionale di dettaglio per utenti e fornitori; Partecipazione alle attività di test, in particolare dei test di utente e di integrazione. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
Laurea in discipline STEM; Conoscenza mandatoria dei processi di Ciclo attivo e Ciclo passivo; Conoscenza base di SQL; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Capacità di tradurre concetti di business in concetti tecnici/ funzionali; Capacità di interagire in contesti complessi e tecnologicamente avanzati. Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: On site con possibilità di 2 gg di smart working a settimana. Primo periodo di inserimento On Site.
Sede di lavoro: Reggio Emilia.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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