COSA FA DPV? Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.
Posizione: La risorsa si occuperà di:
Pratiche amministrative legate al personale, compresa la gestione delle assenze, congedi e malattie; Controllo dati del personale per l'elaborazione dei cedolini mensili; Cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro; Gestione autonoma dell'intero processo di elaborazione paghe con precisione e conformità alle normative vigenti; Gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali, in particolare con INPS, INAIL, ITL e Centri per L'impiego.
Requisiti: La persona che stiamo cercando ha i seguenti requisiti: Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali tra i quali il CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, cui noi facciamo riferimento; Autonomia nella gestione dei principali temi legati al mondo payroll; Esperienza minima di 3 anni come Payroll Specialist/ Amministrazione del personale presso un Ufficio del Personale o CDL; Preferibile conoscenza di Zucchetti; Laurea in ambito Giuridico/Economico; Formazione specifica per amministrazione del personale; Possiedi ottime doti organizzative e di problem solving; Preferenziale:
Master / Corsi di formazione per Addetto paghe e Amministrazione del personale
Altre informazioni: Tipo di impiego - Inquadramento CCNL Commercio;
Orari di lavoro: Full-time 40h, dal Lunedì al Venerdì (9:00-13:00 /14:00-18:00);
Ticket restaurant: 7 € / gg;
Livello e retribuzione saranno discussi in fase di colloquio.
Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima; Quattordicesima.
#J-18808-Ljbffr