Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Il nostro cliente è la holding di un piccolo, dinamico gruppo che annovera 6 società sul nord e centro Italia e circa 400 dipendenti.
Per ampliamento dell'area HR, siamo alla ricerca di una figura che operi in area Amministrazione del personale & Hr Cost Controlling.
Si offre: inserimento diretto a tempo inderminato, posizionamento economico da valutarsi, possibilità di crescita in realtà dinamica caratterizzata da un mindset moderno, smart working, flessibilità oraria, mensilità aggiuntiva, premio produzione, buoni pasto da 7,00 €, caffè e snack gratuiti Luogo di Lavoro: Calolziocorte (LC) Orario di Lavoro: giornata La risorsa riporterà all'HRBP di Gruppo e sarà coinvolta nelle seguenti attività di Holding che coinvolgono circa 200 dipendenti.
collaborazione con il Dipartimento AFC per la gestione/fornitura dei dati necessari per la contabilità degli stipendi e per il Bilancio del Personale collaborazione con il Controller Industriale per la gestione/fornitura dei dati necessari Controllo di Gestione controllo delle presenze, inserimento giustificativi, quadratura dei cartellini interfaccia con il consulente del lavoro esterno per la corretta elaborazione dei cedolini supporto ai dipendenti in merito alle tematiche di amministrazione del personale (cartellino, lettura busta paga ecc...) supporto all'ufficio Amministrazione per le attività legate al pagamento stipendi e fondi previdenziali elaborazione costi del personale per predisposizione budget del personale gestione pratiche amministrative del personale (malattie, congedi, infortuni ecc…) e predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (contratti, trasformazioni, variazioni etc) controllo delle scadenze relative alla gestione del personale monitoraggio e garanzia della conformità alle normative alla sicurezza sul lavoro produzione di report periodici a supporto della gestione del personale aggiornamento puntuale dei dati dei sistemi HR