AxL SpA - Divisione Job Diversity - seleziona per azienda cliente di Bussolengo (Vr), leader nella vendita e nella gestione di sistemi antidecubito statici, una risorsa nell'ufficio: Amministrazione del Personale (app.te alle cat.protette ART1 L68 / 99).
Responsabilità:Preparazione della documentazione necessaria per pratiche amministrative.Gestione inserimento e controllo delle presenze ed assenze, note spese, registrazione malattia/infortunio, ecc.Comunicazione assunzioni, proroghe e cessazioni in collaborazione con il Consulente del Lavoro.Preparazione files da consegnare al Consulente per l'elaborazione delle paghe.Preparazione contrattualistica del Personale (documenti per l'assunzione/proroghe/cessazioni/variazioni).Gestione delle visite mediche.Supporto nella gestione degli onboarding.Supporto nella gestione dei rapporti con le società di somministrazione e controllo relative fatture.Gestione ferie e permessi.Gestione multe.Formazione continua sulle nuove norme.Mansioni di segreteria e archivio.Requisiti:Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art1 L68 / 99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.Diploma ragioneria o equivalente o Laurea in Economia o Giurisprudenza.Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare di Excel, Word.Fondamentali doti di discrezione e precisione.Si offre:Iniziale contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione.
Inserimento CCNL terziario servizi.
Luogo di Lavoro:Bussolengo (Vr).
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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