Amministrazione Del Personale

**Il ruolo**:
Addetto amministrazione del personale
**Responsabilità principali**:
Gestisce le attività relative agli aspetti amministrativi della società, quali la gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, gestione inserimento presenze, monitoraggio delle assenze.
- Contrattualistica dei lavoratori, (assunzioni/proroghe/cessazioni) inserimento presenze, rimborsi spese.
- Inserimento presenze, rimborsi spese, programmazione visite mediche
- Creazione offerte di lavoro sulle principale piattaforme di recruiting
**Requisiti richiesti**
- Diploma e/o laurea in materie umanistiche, economico, giuridiche.
**Altri requisiti**
- Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
**Si offre**:
- Stage retribuito di 800€ volto all'inserimento nell'organico
- L'offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento._
- Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €800,00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)