Amministrazione Del Personale

Azienda operante nel settore tessile
**Posizione**:
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
I compiti comprendono:
- Gestione delle attività amministrative legate all'ambito paghe: rilevazione quotidiana delle timbrature/presenze/giustificativi e compensazioni, malattie, maternità, congedi ecc.,
- Preparazione documentazione e invio dati per elaborazione dei cedolini a ufficio esterno, verifica bozze, archiviazione file definitivi, pagamento stipendi, cessioni quinto, TFR integrativi, assicurazioni sanitarie, associazioni categoria e registrazioni contabili.
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, proroghe, trasformazione, cessazione, contestazioni, ).
- Comunicazioni obbligatorie agli enti.
- Gestione delle scadenze relative a formazione, visite mediche periodiche,
- Gestione rapporti con consulente del lavoro, con APL, con associazioni di categoria e RSPP.
- Monitoraggio scadenze contrattuali.
- Comunicazione interna.
- Regolare aggiornamento archivio, schede anagrafiche del personale, prospetti, reportistica
**Requisiti**:
**Altre informazioni**:
E' richiesta una conoscenza della lingua inglese e buon uso di excel.