HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing e office management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con sede a Solbiate Arno (VA), ricerchiamo una figura di:ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa persona sarà un punto di riferimento per la gestione del personale in azienda, lavorerà su due plant adiacenti e risponderà direttamente al Titolare dell'azienda.
In particolare si occuperà di:pianificazione turni del personale in produzione;gestione richieste di dipendenti diretti e somministrati (assenze per permessi e ferie);controllo presenze, timbrature e giustificativi;predisposizione documentale da presentare all'ufficio paghe esterno;contatto con agenzie per il lavoro per tematiche relative al personale somministrato;contatto con INPS e INAIL per comunicazione malattie ed infortuni;organizzazione appuntamenti per visite mediche;assicurare che tutto il personale sia in possesso di formazione ed attestati per il corretto svolgimento del ruolo.Si richiedono:pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi o agenzie per il lavoro;titolo di studio in ambito economico, umanistico o giuridico;ottime capacità comunicative, organizzative e analitiche;conoscenza di Zucchetti per inserimento presenze;proattività e disponibilità al lavoro con ritmi elevati.Si offre iniziale inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.RAL: €25 - €30k;Luogo di lavoro: Solbiate Arno (VA);Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì su giornata;Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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