Amministrativo Responsabile Risorse Umane

Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca AMMINISTRATIVO Responsabile delle Risorse Umane (HR).

La figura ricercata si occupa principalmente della gestione amministrativa dei dipendenti della società. Una parte minore è dedicata alla parte di selezione e formazione.

Principali Responsabilità: Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti. Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche. Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie. Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo. Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti. Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti. Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali. Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Abilità di problem-solving e gestione delle priorità. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente. Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali. Contratto di lavoro: Tempo determinato

Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese

Disponibilità:

Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare:

Quattordicesima Tredicesima Istruzione:

Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza:

responsabile HR: 2 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona

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