Amministrativo Responsabile Risorse Umane

Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca AMMINISTRATIVO Responsabile delle Risorse Umane (HR).

La figura ricercata si occupa principalmente della gestione amministrativa dei dipendenti della società. Una parte minore è dedicata alla parte di selezione e formazione.

Principali Responsabilità:

Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti.

Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche.

Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie.

Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo.

Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti.

Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.

Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.

Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale.

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare.

Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.

Ottime capacità comunicative e di negoziazione.

Abilità di problem-solving e gestione delle priorità.

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.

Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese

Disponibilità:

Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

Quattordicesima

Tredicesima

Istruzione:

Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

responsabile HR: 2 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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