Il Punto Libera Tutti di Bolzano cerca un Amministrativo/a Senior che svolga anche la funzione di coordinamento delle attività gestionali e organizzative, garantendo il corretto funzionamento e la qualità dei servizi offerti.
Responsabilità: Gestione Amministrativa: Coordinamento delle attività di gestione del personale, inclusa la documentazione relativa a assunzioni, cessazioni e aggiornamenti normativi.
Supervisione della formazione obbligatoria e della sicurezza dei lavoratori.
Monitoraggio delle presenze, delle ferie e delle assenze del personale.
La funzione sarà supportata da uno studio di consulenza del lavoro.
Gestione Contabile: Fatturazione clienti.
Gestione fatture fornitori.
Pagamenti.
Interfaccia con lo studio di contabilità esterna e verifica della corretta imputazione delle fatture.
Analisi dell'andamento economico, finanziario e gestione del rapporto con le banche dell'associazione.
Monitoraggio delle spese e dei centri di costo e della cassa.
Possibile tenuta della prima nota.
Gestione Organizzativa: Redazione e aggiornamento delle procedure gestionali e dei documenti normativi.
Organizzazione di riunioni, eventi e corsi formativi.
Implementazione e sviluppo delle attività di fundraising dell'associazione.
Supporto Operativo: Gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
Coordinamento con fornitori e consulenti esterni.
Supervisione della gestione delle risorse informatiche e della sede.
Attività di fundraising: Supporto nelle attività di raccolta fondi e sviluppo di nuove strategie per il finanziamento delle iniziative dell'associazione.
Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e gestionali.
Competenze in contabilità e gestione del personale.
Capacità di coordinamento e organizzazione di eventi e attività.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Proattività e capacità di lavorare in autonomia.
Competenza gradita: aver interagito professionalmente con le strutture pubbliche locali della Provincia Autonoma di Bolzano.
Offriamo: Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale e aggiornamenti.
Retribuzione e inquadramento in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.
Modalità di Candidatura:
Inviare il proprio CV e una lettera di presentazione a:
Nota: La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, in conformità con la legge 903/77.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time
Ore previste: 40 a settimana
Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale #J-18808-Ljbffr