Il Gruppo TOD'S rappresenta un'eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell'artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo. La risorsa si occuperà di definire il livello di Target di Stock a supporto delle vendite di ciascun prodotto presente in assortimento nell'Area geografica di competenza. Attività principali: Pre season In accordo con il Buying e Merchandising, definisce le coperture (WOC) per ogni articolo in assortimento nella sua area di competenza a supporto delle vendite attese; Valida il calcolo della quantità iniziale da immettere per ogni articolo in assortimento. In season Verifica le performance di vendita e definisce il target di copertura (TSL) per singolo articolo in assortimento a ogni livello logistico nella sua area geografica di competenza; Valuta e gestisce, in accordo con Buying e Merchandising, l'eventuale impatto della variazione dei parametri di calcolo del target di copertura; Gestisce e convalida il replenishment per ogni articolo nella sua area di competenza, gestendo tutti i trasferimenti tra i vari magazzini di region; Controlla il livello di stock su base giornaliera e attua azioni correttive per garantire il corretto livello di servizio; Si interfaccia con la produzione al fine di gestire eventuali situazioni di criticità distributiva; Gestisce in accordo con il merchandising gli stock dei continuativi (TIP). Competenze richieste: Ottime conoscenze di analisi numeriche, modelli matematici e statistici, algoritmi di forecast; Ottime doti informatiche e capacità di lavorare in modo efficace con sistemi informativi e con strumenti software di analisi dati; Esperienza nel ruolo analogo maturata all'interno di contesti retail oriented; Passione e alta motivazione per il marchio; Spiccate doti di autonomia decisionale in contesti estremamente dinamici; Propensione al lavoro di Team; Ottime capacità di organizzazione e pianificazione; Ottima conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Porto Sant'Elpidio (FM) Orario di lavoro: full time Il Gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro. Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale. J-18808-Ljbffr