:
MENTANA
Confidential, (Aut.
Min.
// Prot.
n. -SG) di ricerca, per importante del settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a
ALLIEVO STORE MANAGER DI PUNTO DI VENDITA
da inserire per il punto vendita della provincia di (PR)
La mansione prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del supermercato, secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
In particolare, la persona inserita avrà possibilità di svolgere un percorso iniziale di crescita e formazione on the job, successivamente avrà la gestione completa a livello:
1) commerciale:
monitorando
- presenza e corretta esposizione delle merci (layout, display, etichette, prezzi, ecc.
); apertura e chiusura del PDV;
- pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio;
- gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale.
2) contabile ?
amministrativa:
è responsabile di
- sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.
)
- rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci;
- redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall';
- rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica.
3) del personale:
è responsabile di
- controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.
)
- motivazione e produttività del personale.
Tale ruolo prevede inoltre un alto tasso di operatività all'interno dei punti vendita, in supporto alle attività di magazzino e gestione dei reparti.
richiesti:
- Titolo di studio:
DIPLOMA
- Esperienza nel settore distributivo in ruoli di addetto vendita senior o pregresse esperienza come allievo store manager dal settore Retail e/o Horeca
- Disponibilità richiesta FULL TIME, dal lunedì alla domenica, su turnazione settimanale, con riposo compensativo
Trattamento economico iniziale:
V Liv.
CCNL COMMERCIO
Inserimento diretto in con contratto iniziale di sei mesi e successiva assunzione a tempo indeterminato con incremento del trattamento economico al I Liv.
CCNL COMMERCIO
:
e zone limitrofe