Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna, in virtù della propria espansione ed in virtù della prossima apertura di nuove locations, ricerca profili con voglia di mettersi in gioco e costruire la propria carriera.
Come Allievo Store Manager effettuerai un percorso di sviluppo del tuo ruolo sul campo, acquisendo tutti i processi gestionali ed operativi di una filiale che cura la moda, il servizio al cliente e la struttura KPI.
Imparerai a coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.
Acquisirai le competenze per:
Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento; Promuovere la vendita dei capi; Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio; Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale; Curare il layout dello store; Gestire in maniera corretta lo stock; Effettuare operazioni di cassa e versamenti; CARATTERISTICHE PERSONALI:
Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi; Gestisci in maniera positiva momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress; Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intenzione di rimanerci negli anni; Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare); Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà); Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare. Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro; E' richiesta disponibilità territoriale nazionale; Esperienze relative all'ambito Retail meglio se del segmento abbigliamento o neo laureati con ambizioni di costruire la propria carriera. Inquadramento competitivo ed in linea con la normativa vigente CCNL.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato.
Disponibilità:
Festivo; Orario flessibile; Turni; Turno diurno; Retribuzione supplementare:
Bonus; Bonus annuale; Piano incentivi; Premio di produzione; Quattordicesima; Tredicesima.
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