Piazza Italia S.p.A., fondata nel 1993, grazie ad un approccio estremamente dinamico al business è oggi una delle principali aziende italiane Multi-Canale del Fashion Retail. Presenti sul mercato nazionale ed internazionale con un network di oltre 350 Stores tra diretti e franchising, nell'ambito di uno strutturato piano di potenziamento della Divisione Retail in TUTTA L'ITALIA siamo alla ricerca di:
ALLIEVO STORE MANAGER Siamo alla ricerca per tutta l'Italia giovani profili realmente motivati ad intraprendere una carriera direttiva all'interno del Fashion Retail.
Talent Academy è un percorso di formazione e sviluppo della durata di 36 mesi che garantirà ai giovani candidati una importante occasione di crescita personale e professionale, grazie ad un articolato training on the job incentrato sulle aree operative più strategiche del pdv: logistica, sales & marketing, visual & space allocation, HR & Budgeting.
Ogni allievo verrà affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione delle performance.
Al termine dell'Operations Talent Program, una valutazione globalmente positiva delle attitudini, dei project works e delle skills personali e professionali, consentirà ai migliori talenti di assumere la direzione di uno store Piazza Italia.
I candidati ideali sono giovani profili, diplomati o laureati, con una forte capacità d'analisi e fortemente orientati a crescere e specializzarsi nell'area Retail & Sales.
Cerchiamo "high potential" appassionati di moda, fashion blog, sfilate, cool hunting, amanti del fast fashion, disponibili a lavorare su turni e nei weekend.
Periodi di studio o lavoro all'estero sono considerati un importante plus. L'azienda curerà direttamente tutte le fasi dell'intero iter di ricerca e selezione.
Il percorso di formazione inizierà su Milano per poi svilupparsi nel tempo e nello spazio dipendentemente dal percorso dell'Allievo.
Sono previsti trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale. Diversity Commitment
Siamo fermamente convinti che la diversità in tutte le sue forme, l'inclusione di genere e cultura arricchisca il luogo di lavoro e l'esperienza dei nostri clienti. Prestiamo inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Contratto di lavoro: Apprendistato
Retribuzione: €22.000,00 - €28.800,00 all'anno
Benefit: Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Orario flessibile Turni Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Sei disposto a sostenere trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale? Istruzione: Laurea triennale (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
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