Sei alla ricerca di una nuova occupazione? Vuoi entrare nel mondo della grande distribuzione? Hai esperienza nelle vendite? Vorresti crescere professionalmente e ricoprire ruoli organizzativi e di responsabilit ? Abbiamo l'offerta che fa per te Manpower Bergamo è alla ricerca, per azienda della Grande Distribuzione Organizzata, di un: Allievo Responsabile di reparto. Responsabilit del ruolo: L'allievo è inserito all'interno di un punto vendita e apprende, nei reparti a libero servizio, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attivit di cassa, di riordino prodotti nei reparti, apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Fornir , inoltre, supporto alla clientela nel processo di acquisto. Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilit . Attivit : Assistenza e servizio alla clientela, Gestione logistica del negozio supportata da attivit di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo, Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci, Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie), Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative. Inserimento e formazione: Attraverso un programma di formazione che potr comprender attivit d'aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti del settore, si acquisiranno le competenze e gli strumenti funzionali a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate. Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado, Patente B, L'esperienza nel settore verr considerata un plus. Soft-skills: Predisposizione alla relazione con la Clientela, Attitudine all'ascolto e alla mediazione, Doti di leadership e team working, Capacit di analisi e problem solving operativo, Flessibilit e disponibilit oraria in base alle esigenze organizzative. Cosa Offriamo: L'Allievo Responsabile è assunto direttamente con un contratto iniziale della durata di 12 mesi full time, con possibilit di inserimento future, Dopo 1 anno, l'allievo, potr diventare vice caporeparto, CCNL COMMERCIO 4 LIVELLO Straordinari pagati, Orario e Luogo di lavoro: Full-time su turni (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni), Sede di lavoro: Stezzano (Bg). ??????? TI ASPETTIAMO vetrinabakeca
