Sei alla ricerca di una nuova occupazione? Vuoi entrare nel mondo della grande distribuzione? Hai esperienza nelle vendite? Vorresti crescere professionalmente e ricoprire ruoli organizzativi e di responsabilità?
Abbiamo l'offerta che fa per te!
Manpower Bergamo è alla ricerca, per azienda della Grande Distribuzione Organizzata, di un: Allievo Responsabile di reparto .
Responsabilità del ruolo: L'allievo è inserito all'interno di un punto vendita e apprende, nei reparti a libero servizio, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa, di riordino prodotti nei reparti, apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Fornirà, inoltre, supporto alla clientela nel processo di acquisto.
Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità.
Attività: Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative. Inserimento e formazione: Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti del settore, si acquisiranno le competenze e gli strumenti funzionali a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Patente B; L'esperienza nel settore verrà considerata un plus. Soft-skills: Predisposizione alla relazione con la Clientela; Attitudine all'ascolto e alla mediazione; Doti di leadership e team working; Capacità di analisi e problem solving operativo; Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative. Cosa Offriamo: L'Allievo Responsabile è assunto direttamente con un contratto iniziale della durata di 12 mesi full time, con possibilità di inserimento future; Dopo 1 anno, l'allievo, potrà diventare vice caporeparto; CCNL COMMERCIO 4° LIVELLO; Straordinari pagati. Orario e Luogo di lavoro: Full-time su turni (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni); Sede di lavoro: Stezzano (Bg). TI ASPETTIAMO!
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