Mansione:
Adori il contatto con il pubblico e ti piacerebbe lavorare nelle vendite? Randstad Italia ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat, un ALLIEVO CAPO SETTORE.
Si offre:
- Assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato.
- Inquadramento al III livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata).
- Pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali.
- Garantito un percorso formativo strutturato.
Orario di lavoro:
Full time di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni.
Sede di lavoro: tutta Italia.
ResponsabilitàCosa prevede l'opportunità lavorativa? Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l'obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.
Come sarà strutturato il tuo percorso di crescita? I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare le basi della vendita. I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l'operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all'attività di capo settore. Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l'azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall'Amministratrice Delegata e dai Direttori Regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.
ObiettiviL'obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat. Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle risorse umane all'interno di un reparto. Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire alcune tematiche legate alla gestione del reparto quali:
Gestione commerciale: assortimento dell'offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza.Gestione economica: preparazione del budget, analisi del conto economico.Gestione delle risorse umane: organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori.CompetenzeRequisiti:
- Laureati o laureandi interessati ad un percorso di crescita nel mondo GDO.
- Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita.
- Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano (possibilmente mediante mezzo proprio).
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica e festivi.
- Buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, energia, dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale.
Cosa aspetti? Candidati adesso! Una carriera in ambito GDO ti aspetta!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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