Allieva/O Responsabile Di Negozio - Lombardia

Allieva/O Responsabile Di Negozio - Lombardia
Azienda:

Coop Lombardia S.C.



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia.
Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 89 punti vendita, 75 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.300 dipendenti.
Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa.
Siamo una cooperativa che da oltre trent'anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.
Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.
Posizione Coop Lombardia ricerca personale da inserire in un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi che li prepari a ricoprire ruoli di responsabilità all'interno dei nostri punti vendita.
Attraverso un programma specifico che comprenderà formazione e-learning e addestramento on the job, si acquisiranno le competenze e le metodologie di lavoro necessarie alla gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse.
Le risorse si occuperanno dell'assistenza e servizio alla clientela e della gestione del negozio: gestione ordini di acquisto, dei flussi merci, analisi dati vendita e organizzazione e gestione del personale.
Requisiti Profilo ideale: Diploma di maturità e/o Laurea Triennale; Competenza trasversali: predisposizione alla relazione con la clientela, attitudine ai numeri, doti di leadership, team working e problem solving.
Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.
È richiesta flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti sul territorio lombardo.
Altre informazioni Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs.
198/2006), considerando l'unicità in ogni sua forma - genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura - come fonte di arricchimento.


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Coop Lombardia S.C.



Funzione Lavorativa:

Management

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