Alexander Mcqueen Knitwear & Leatherwear Technical Office Intern

Innovativa, senza compromessi, romantica, provocatoria, capace di riprodurre il potere delle emozioni e la manualità: tutti questi sono elementi che descrivono la moda secondo Alexander McQueen. Il marchio è sinonimo di sartorialità britannica, riconosciuto per la sua identità forte e per la capacità di celebrare una creatività senza freni. Fondamentale nella cultura di McQueen è l'accostamento tra elementi contrastanti: femminilità e mascolinità, fragilità e forza, tradizione e modernità. Il marchio è stato fondato nel 1992 da Lee Alexander McQueen, uno dei più grandi stilisti di moda del suo tempo, la cui eredità continua a vivere tutt'oggi.

La tua opportunità All'interno del Team Knitwear & Leatherwear, la risorsa sarà inserita in stage per supportare le attività di codifica ed industrializzazione dei capi.
Come contribuirai Creerai la codifica di Materiali e Accessori nel gestionale di Collezione
Supporterai le attività di creazione, gestione e manutenzione delle Distinte Base
Supporterai le attività di industrializzazione del prodotto contribuendo alla organizzazione dei fitting, alla redazione di note di produzione e schede tecniche ed al loro inserimento nel gestionale
Svolgerai attività di archiviazione e redazione di reportistica periodica
Chi sei Hai una laurea triennale o titolo di studio equipollente (preferibilmente in ambito moda);
Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese
Hai un'ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
Possiedi spiccate capacità organizzative, competenze relazionali nonché un approccio analitico.
Perché lavorare con noi Questa è un'opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.
Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.
Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.
Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.


#J-18808-Ljbffr