Cerchi un'azienda che ti formi e che ti porti ad essere un professionista competente e di successo? Un percorso di crescita personale e professionale ricco di soddisfazioni ti aspetta!
Ecco la nostra proposta per te:
StrumentiMusicali.net Srl, azienda leader a livello nazionale ed europeo nel settore e-commerce, ricerca:
per la sede di Taranto (TA)
L'aiuto magazziniere collabora con gli addetti alla logistica nel controllo l'entrata e l'uscita delle merci, nel controllo della correttezza dei documenti di trasporto e provvede alla loro compilazione utilizzando spesso strumenti informatici. Carica e scarica la merce dai mezzi di trasporto e la sistema materialmente nel magazzino, verificando l'esattezza dei documenti di trasporto e la rispondenza con gli ordini.
La persona che stiamo cercando è un giovane che è pronto ad inserirsi in un'azienda storica che crede nella formazione e per questo decide di investire su una risorsa anche senza esperienza da formare in ogni passo come addetto alla logistica.
È una persona umile con buone capacità relazionali.
minima esperienza nel settoredimestichezza con i sistemi informaticiLa persona che stiamo cercando ha voglia di fare e di vincere. Sei pronto ad accettare la sfida? Ti offriamo: assunzione diretta da parte dell'azienda con un primo contratto full-time a tempo determinato e la possibilità di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato con un ottimo stipendio fisso, formazione e affiancamenti costanti. La prospettiva futura presenta la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda solida, in forte crescita e con importanti obiettivi.
Richiediamo: precisione, organizzazione, buone capacità relazionali, buone conoscenze del pacchetto Office, flessibilità e disponibilità. Gradita la conoscenza del mondo degli strumenti musicali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77- 125/91.
Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
posizione
Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:
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Cv File 1 * Si prega di caricare il suo CV (solo Word o PDF, max 2 MB ciascuno) Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nel caso in cui tu stia collaborando con più aziende, scrivi solo il nome della collaborazione più importante
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Preferisco non nominare l''azienda
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Attualmente lavoro qui
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Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui *
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? *
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *
Era il proprietario o azionista della società? *
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto *
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Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) *
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? *
Penultima esperienza di lavoro
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Terzultima esperienza di lavoro
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Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) *
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Come ci hai trovato?
Come ci hai trovato? *
Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto *
Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto *
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
#J-18808-Ljbffr